هوش مصنوعی در عمل: سناریوهای کاربردی برای همراهی منابع انسانی
در این وبینار کاربردی، به سرعت و با مقدماتی مختصر به سراغ سناریوهای واقعی و کاربردی در حوزه منابع انسانی می‌رویم. هدف از این وبینار ارائه راهکارهایی است که چگونه chatGPT و ابزارهای هوش‌مصنوعی می‌تواند بهبود کارایی و دقت در فرایندهای جذب، ارزیابی و توسعه کارکنان را ممکن سازد. از شما کارشناسان، مدیران و دانشجویان حوزه منابع انسانی دعوت می‌شود تا با مثال‌های عملی، نحوه به‌کارگیری هوش مصنوعی را در سناریوهای روزمره سازمان خود تجربه کنند.
مقدمه کوتاه درباره هوش مصنوعی و تحولات
مروری سریع بر عملکرد و قابلیت‌های هوش مصنوعی
چرا هوش مصنوعی در منابع انسانی اهمیت پیدا کرده است
سناریو ۱: بهبود فرآیند جذب و استخدام:
استفاده از چت‌جی‌پی‌تی جهت خودکارسازی پرسش‌های اولیه
تجزیه و تحلیل رزومه‌ها و پاسخ به سوالات متقاضیان
سناریو ۲: ارتقای کیفیت پاسخ‌دهی و ارتباطات داخلی:
به‌کارگیری ابزار های هوش مصنوعی در سیستم‌های پاسخگویی خودکار
تقویت ارتباطات داخلی و سریع‌سازی روند حل مشکلات کارکنان
سناریو ۳: تحلیل داده‌های منابع انسانی و ارزیابی عملکرد:
بهره‌گیری از هوش مصنوعی برای استخراج الگوهای پنهان
ارائه گزارش‌های هوشمند جهت بهبود تصمیم‌گیری‌های HR
سناریو ۴: نقش هوش مصنوعی در آموزش و توسعه:
کاربرد هوش مصنوعی در طراحی و ارائه محتواهای آموزشی
شخصی‌سازی فرآیند یادگیری کارکنان با کمک AI
جلسه پرسش و پاسخ و بحث تعاملی:
مشارکت شرکت‌کنندگان برای رفع ابهام و بررسی سناریوهای واقعی
جمع‌بندی و ارائه نکات کلیدی جهت استفاده عملی در سازمان
مصطفی الهیاری
زمان بندی
تاریخ برگزاری:سه شنبه 2 اردیبهشت
ساعت 20
در پلتفرم ادوبی کانکت
اطلاعات ورود به وبینار یک ساعت قبل از طریق sms ارسال خواهدشد.
